Weź również pod uwagę własną konfigurację pracy. Sprzedawcy w terenie, ustalając własne godziny, mogą mieć łatwiejszy kontakt z niepożądaną kulturą niż ludzie, którzy pracują nad wewnętrznymi procesami w biurze. W przypadku tego ostatniego, złe środowisko może być złamaniem umowy. "Im więcej masz niepodległości, tym bardziej jest to możliwe", aby poradzić sobie z niedopasowaniem kulturowym, mówi John Kotter, prezes firmy konsultingowej ds. Przywództwa Kotter International i emerytowany profesor Harvard Business School. "Im mniej niezależności, tym trudniej."